Praca szuka człowieka – nawet w dobie panującej pandemii

Praca szuka człowieka – nawet w dobie panującej pandemii

Mimo trwającej już prawie rok czasu pandemii COVID-19 istnieją branże, które muszą walczyć o pracownika. W zachodniej Europie stale poszukiwani są m.in. monterzy rusztowań, rurociągów, turbin wiatrowych oraz nie kto inny, jak spawacze. Zagraniczne agencje pracy posiadające swoje siedziby w Polsce rywalizują ze sobą, prześcigając się w ofertach. Początkujący mogą liczyć na 10 euro netto. Za początkowych pracowników uznaje się pomocników monterów. Oferowana pracy zapewnia 6 tygodni pracy na wyjeździe oraz 2 tygodnie wolnego w domu. Takie oferty nie wymagają wygórowanych kwalifikacji. Najważniejsze są chęci do pracy. Agencje zapewniają przejście…

Więcej...

Pandemiczne poluzowanie prawa pracy

Pandemiczne poluzowanie prawa pracy

W czasie epidemii dane przedsiębiorstwo ma prawo wysyłać zatrudnionych na zaległe urlopy, a także wypowiadać lojalki, jednak jedynie wtedy, gdy odczuła ona negatywne skutki związane z sytuacją epidemiologiczną lub kryzysem. Specustawa covidowa poluzowała prawo pracy na czas panującej pandemii. Jednak nie wszystkie firm mogą skorzystać z jej rozwiązań. Mogą zrobić to ci, którzy ponieśli negatywne skutki związane z obostrzeniami epidemiologicznymi i kryzysem spowodowanym przez pandemię. Tak pośrednio wynika z odpowiedzi Ministerstwa Rozwoju, Pracy i Technologii (MRPiT) na wystąpienie rzecznika praw obywatelskich (z 22 stycznia 2021 r.). Dotyczy ona możliwości wypowiadania…

Więcej...

Praca zdalna po pandemii COVID-19

Praca zdalna po pandemii COVID-19

Bez wątpienia znaczna część ludzi przyzwyczaiła się już do zdalnego trybu pracy. Niektórzy nawet wolą home office od codziennego dojazdu do pracy i konieczności wychodzenia z domu. Ludzie szubko przyzwyczaili się do oferowanej przez pracodawców wygody. Pewnego czasu krążyły pogłoski o wprowadzeniu pracy zdalnej na stałe, nawet po trwającej pandemii. Ku uciesze części pracowników, mogą oni jednak przejść nie małe rozczarowanie. Z badań wykonanych przez EY Polska wynika, że przedsiębiorstwa wcale nie chcą przechodzić w pełni na pracę zdalną po pandemii. Część pracowników, którzy stale są na home office nie chce…

Więcej...

Gwarantowana praca zdalna

Gwarantowana praca zdalna

Od marca 2020 r. znaczna większość pracodawców przeniosła swoich pracowników na pracę zdalną. Mimo, że część z nich latem wróciła do normalnego trybu pracy, szacuje się, że wciąż nawet 28% pracowników wciąż pracuje zdalnie. Pandemia nie tylko zmieniła nasze życie, ale przede wszystkim zmieniła nastawienie wielu osób do home office. Nic w tym dziwnego, że Polacy wymagają by ta forma pracy była regulowana prawnie. Jak dowiadujemy się z portalu dobreprogramy.pl, z badania przeprowadzonego na zlecenie Personnel Service, wymagania dotyczące pracy zdalnej nie są jednak duże. 37 proc. zatrudnionych, którzy wzięli…

Więcej...

Strach przed utratą pracy

Strach przed utratą pracy

Nawet co drugi Polak uważa, że państwo powinno znacznie ograniczyć przyjazd obcokrajowców do Polski, którzy przybywają do kraju w celach zarobkowych. Obawy te spowodowane są trwającą pandemią oraz zbliżającym się kryzysem gospodarczym. Jak możemy dowiedzieć się z portalu biznes.interia.pl więcej kobiet niż mężczyzn opowiada się za wprowadzeniem obostrzeń. Zakaz popiera niemal sześć na dziesięć osób z miast liczących od 20 do 100 tys. mieszkańców. Podobnie sytuacja wygląda w przypadku rodaków z wykształceniem podstawowym. Z kolei w gronie ludzi po studiach przeważają przeciwnicy tego rozwiązania.Z przeprowadzonego badania opinii społecznej UCE RESEARCH…

Więcej...

Bezrobocie negatywnym skutkiem pandemii

Bezrobocie negatywnym skutkiem pandemii

Skutki pandemii koronawirusa w coraz większym stopniu dotykają rynek pracy. Ze względu na rosnącą liczbę zakażeń, wprowadza się częściowy lockdown. Wszystko to na pewno przełoży się na znaczny wzrost bezrobocia w Polsce. Cała sytuacja ulega powolnemu pogorszeniu. Rząd stara się zrobić co w jego mocy, by uniknąć całkowitego lockdownu, jednak nie można tego całkowicie wykluczyć. Wszystko zależy od dynamiki zachorowań. Przewiduje się, że przekroczenie 30 tys. zakażonych osób na jeden dzień wymusi narodową kwarantannę. Wpłynie to bez wątpienia na rynek pracy i wzrost bezrobocia, który będzie nieunikniony. Monika Kurek, główna…

Więcej...

Praca zdalna i jej negatywne skutki

Praca zdalna i jej negatywne skutki

Przedsiębiorcy coraz gorzej znoszą trwającą od 8 miesięcy nową sytuację pandemiczną. 30 października 2020 rząd ponownie wprowadził nakaz pracy zdalnej w miejscach, gdzie jest to możliwe i gdzie pracownicy nie muszą stawiać się biurze. Wszystko w związku ze stale rosnącą liczbą zakażonych koronawirusem. Ta ostatnio decyzja ma obejmować na chwilę obecną najbliższe dwa tygodnie. Od kwietnia 2020 r. prowadzone są badania, które sprawdzają jak firmy radzą sobie z całą sytuacją i jak przystosowują się do kryzysu i związanego z tym home office’m. Szczegóły tego badania ujawnia portal money.pl. Niestety, jak…

Więcej...