Elastyczne godziny pracy – bez tego pracownicy są gotów odejść

Elastyczne godziny pracy – bez tego pracownicy są gotów odejść

Jak wynika z najnowszego raportu EY 54% pracowników na świecie zadeklarowało, że rozważy odejście z pracy, jeśli nie zostanie im zapewniona możliwość elastycznej pracy. Prawie 9 na 10 pracowników oczekuje, że zatrudniający zapewni mu elastyczność w zakresie czasu pracy, jeden na trzech z kolei chce, aby pracodawca skrócił tydzień pracy. Tylko 22 proc. zatrudnionych oczekuje, że powróci do biur w pełnym wymiarze czasu – to najważniejsze wnioski z raportu EY „Work Reimagined Employee Survey”. „Praca poza biurem, która w większości dużych firm trwa już od ponad roku, pokazała zarówno pracownikom,…

Więcej...

Praca szuka człowieka – oferty pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bielsku Podlaskim

Praca szuka człowieka – oferty pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bielsku Podlaskim

Poniżej lista ofert pracy z PUP w Bielsku Podlaskim dla ludzi o różnych kwalifikacjach: SPRZEDAWCA-MAGAZYNIER Zakres obowiązków: sprzedaż i wydawanie towarów rolniczych i budowlanych. Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas określony. Wynagrodzenie od 2 800 PLN brutto. Wymiar pracy: cały etat. Kontakt telefoniczny: 500707610 PSYCHOTERAPEUTA Zakres obowiązków: praca terapeutyczna z dziećmi, młodzieżą i dorosłymi. Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas nieokreślony. Wynagrodzenie od 6 000 PLN brutto. Wymiar pracy: cały etat. Kontakt telefoniczny: 797535785 PRACOWNIK PRAC REMONTOWO – KONSERWACYJNYCH Zakres obowiązków: Bieżące naprawy sprzętu…

Więcej...

Brak gwarancji dla młodych Polaków pójścia „na swoje”

Brak gwarancji dla młodych Polaków pójścia „na swoje”

Dane Eurostatu pokazują, że praca nie ułatwia młodym osobom, które mieszkają w Polsce wyprowadzki od rodziców. Według danych prezentowanych przez media krajowe Polska, pod względem samodzielności mieszkaniowej młodych osób znajduje się pod koniec listy pozostałych krajów UE. Eksperci portalu RynekPierwotny.pl postanowili nieco dokładniej przyjrzeć się danym Eurostatu. Dzięki temu można np. sprawdzić, jak praca na pełen etat zmienia poziom samodzielności mieszkaniowej młodych rodaków. Wyniki analizy nie są jednak optymistyczne. Wśród danych Eurostatu znajdziemy między innymi informacje na temat udziału młodych Polaków w wieku 18-34 lata, którzy pracują w pełnym wymiarze…

Więcej...

Co szósty absolwent pozostaje bez zatrudnienia

Co szósty absolwent pozostaje bez zatrudnienia

W 2020 r. firmy w znacznym stopniu ograniczyły programy praktyk i staży, co spowodowało, że młodzi studenci i absolwenci nie byli w stanie zdobyć doświadczenia zawodowego. Co szósty absolwent szkoły średniej bądź uniwersytetu, który nie chce kontynuować studiów, pozostaje bez pracy. Nie jest jednak tak źle, jak mogłoby się wydawać. Wskaźnik zatrudnienia absolwentów wynosi w Polsce 84 proc. i jest tylko o 6, 7 punktu proc. niższy niż w Niemczech czy Holandii, sytuacja nie wygląda aż tak dramatycznie. Hiszpanie czy Włosi, w których skutki pandemii uderzyły znacznie mocniej niż w…

Więcej...

Praca szuka człowieka – nawet w dobie panującej pandemii

Praca szuka człowieka – nawet w dobie panującej pandemii

Mimo trwającej już prawie rok czasu pandemii COVID-19 istnieją branże, które muszą walczyć o pracownika. W zachodniej Europie stale poszukiwani są m.in. monterzy rusztowań, rurociągów, turbin wiatrowych oraz nie kto inny, jak spawacze. Zagraniczne agencje pracy posiadające swoje siedziby w Polsce rywalizują ze sobą, prześcigając się w ofertach. Początkujący mogą liczyć na 10 euro netto. Za początkowych pracowników uznaje się pomocników monterów. Oferowana pracy zapewnia 6 tygodni pracy na wyjeździe oraz 2 tygodnie wolnego w domu. Takie oferty nie wymagają wygórowanych kwalifikacji. Najważniejsze są chęci do pracy. Agencje zapewniają przejście…

Więcej...

Home office – nie tylko praca, ale również obowiązki domowe

Home office – nie tylko praca, ale również obowiązki domowe

Z powodu pandemii koronawirusa niektóre osoby już prawie od roku znajdują się na home office. Co Polacy robią podczas oficjalnych godzin pracy? Okazuje się, że znaczna część Polaków (82%) podczas pracy zdalnej wykonuje również inne czynności, które niekoniecznie są związane z pracą zawodową – tak wynika z badań ARC Rynek i Opinia dla OLX Praca. Aż 72 proc. badanych przyznaje, że w czasie godzin pracy wykonywanej z domu, zajmuje się sprzątaniem oraz praniem. Podobnie jest z gotowaniem – do spędzania czasu przy garnkach przyznaje się 69 proc. respondentów. Kolejne obowiązki,…

Więcej...

Polacy negatywnie oceniają swoje szanse na rynku pracy

Polacy negatywnie oceniają swoje szanse na rynku pracy

Koniec roku 2020 przyniósł ze sobą spadek optymizmu wśród pracowników branż dotkniętych przez negatywne skutki pandemii COVID-19. Częściej obawiamy się utraty pracy i mniej wierzymy w swoje możliwości szybkiego znalezienia nowego zajęcia – wynika z najnowszego Monitora Rynku Pracy agencji zatrudnienia Randstad. Według niego pod koniec zeszłego roku 14 proc. pracujących Polaków poważnie obawiało się zwolnienia z pracy. Jak komentuje Monika Fedorczuk, ekspert rynku pracy Konfederacji Lewiatan, wśród pracowników widać zmęczenie sytuacją pandemii, frustrację i niepewność – większą nawet niż wiosną 2020 r., gdy wszyscy liczyli na szybkie pokonanie Covid-19….

Więcej...

Praca na Zanzibarze

Praca na Zanzibarze

Należąca do Tanzanii wyspa przyciąga do siebie nie tylko Polaków, którzy pragną wypoczynku na plaży pod palmami, ale również tych, którzy planują znaleźć w tym pięknym miejscu pracę. Najczęściej się zdarza, że praca znajduje się w hotelu, gdzie nie rzadziej właścicielem okazuje się również Polak. Zanzibar każdego roku okazuje się coraz bardziej popularny i cieszy się coraz większym zainteresowaniem turystów z Polski. Polacy znajdują się na trzecim miejscu obywateli, którzy najchętniej odwiedzają tę wyspę na Oceanie Indyjskim. Jednak kierunek Zanzibar nie obierają jedynie Ci, którzy chcą beztrosko wypoczywać. Hotel Jambiani…

Więcej...

Minimalne wynagrodzenie w 2021 roku

Minimalne wynagrodzenie w 2021 roku

Wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę w styczniu 2021 r. uległa zmianie. Czy ta zmiana za każdym razem ciągnie za sobą konieczność sporządzania aneksów do umów o pracę, dla tych pracowników, którzy zarabiają minimalne wynagrodzenie? Od stycznia 2021 r. te osoby, które zarabiają najniższą krajową, w nowym roku będą zarabiać więcej. Aktualnie minimalne wynagrodzenie wynosi 2800 zł brutto. Jest to o 200 zł więcej niż w roku poprzednim. Nie zawsze występuje konieczność sporządzenia aneksów do umów o pracę dla tych pracowników. Obowiązek ten zależy od sposobu określenia kwoty wynagrodzenia w umowie…

Więcej...

Nawet 50 lat pracy

Nawet 50 lat pracy

Osoby młode, które dopiero wchodzą na rynek czekają zmiany w emerytalnej rzeczywistości. Oznacza to, że takie osoby będą pracowały dłużej niż ich dziadkowie. Jak podaje prezes ZUS, Gertruda Uścińska portalowi money.pl: „Wieloletni staż pracy to dla przyszłej emerytury kwestia podstawowa”. W rozmowie z dziennikarzem money.pl prezes ZUS zaznaczyła, że dla dzisiejszych 20 i 30 latków staż pracy dłuższy niż 40 lat nie będzie zaskakujący. Według niej 50 lat aktywności zawodowej może być czymś normalnym. Normą ma się stawać również dłuższe życie niż 70 czy 80 lat. Dziadkowie młodych osób pracowali…

Więcej...