Polacy negatywnie oceniają swoje szanse na rynku pracy

Polacy negatywnie oceniają swoje szanse na rynku pracy

Koniec roku 2020 przyniósł ze sobą spadek optymizmu wśród pracowników branż dotkniętych przez negatywne skutki pandemii COVID-19. Częściej obawiamy się utraty pracy i mniej wierzymy w swoje możliwości szybkiego znalezienia nowego zajęcia – wynika z najnowszego Monitora Rynku Pracy agencji zatrudnienia Randstad. Według niego pod koniec zeszłego roku 14 proc. pracujących Polaków poważnie obawiało się zwolnienia z pracy. Jak komentuje Monika Fedorczuk, ekspert rynku pracy Konfederacji Lewiatan, wśród pracowników widać zmęczenie sytuacją pandemii, frustrację i niepewność – większą nawet niż wiosną 2020 r., gdy wszyscy liczyli na szybkie pokonanie Covid-19….

Więcej...

Najbardziej poszukiwani specjaliści na rynku w 2021 roku

Najbardziej poszukiwani specjaliści na rynku w 2021 roku

Sektor medyczny i farmaceutyczny, FMCG, e-commerce, usługi kurierskie i programistyczne oraz analityka biznesowa w dużym stopniu zyskały na znaczeniu w 2020 r. Niestety takie branże jak motoryzacyjna czy lotnicza zostały niemal całkowicie sparaliżowane. W branżach, których produkcja nie została wstrzymana, a nawet przyspieszyła, zwiększył się popyt na inżynierów ds. projektów, procesów technologicznych i biznesowych. Dużą popularnością cieszą się aktualnie m.in. farmacja, firmy zajmujące się bezpieczeństwem sanitarnym, FMCG, e-commerce, firmy kurierskie, IT oraz specjalizujące się w analityce biznesowej. Eksperci z Bergman Engineering prognozują, że najbadziej rozchwytywani będą: – specjaliści IT, programiści,…

Więcej...

Duże zarobki i przywileje na brytyjskim i niemieckim rynku pracy dla Polaków

Duże zarobki i przywileje na brytyjskim i niemieckim rynku pracy dla Polaków

Rząd brytyjski zapewnia ułatwienia wizowe dla pracowników medycznych i twórców nowych technologii. Kusi również specjalnymi uprawnieniami dla kierowców zawodowych. Z kolei w Niemczech istnieje możliwość zwolnienia z obowiązkowej kwarantanny pracowników delegowanych oraz opiekunki osób starszych. Wszystko to jest powodem chęci zapełnienia ogromnej liczby wakatów. Rok 2021 przyniesie wiele zmian na zagranicznym rynku pracy. Tych, którzy będą chcieli dołączyć do naszych rodaków pracujących w Wielkiej Brytanii czeka selekcja. Obecnie w wyniku pandemii koronawirusa i brexitu pracę straciło już 1,7 mln osób. Takich osób może być więcej, ponieważ przewiduje się dalsze redukcje…

Więcej...

Nawet 50 lat pracy

Nawet 50 lat pracy

Osoby młode, które dopiero wchodzą na rynek czekają zmiany w emerytalnej rzeczywistości. Oznacza to, że takie osoby będą pracowały dłużej niż ich dziadkowie. Jak podaje prezes ZUS, Gertruda Uścińska portalowi money.pl: „Wieloletni staż pracy to dla przyszłej emerytury kwestia podstawowa”. W rozmowie z dziennikarzem money.pl prezes ZUS zaznaczyła, że dla dzisiejszych 20 i 30 latków staż pracy dłuższy niż 40 lat nie będzie zaskakujący. Według niej 50 lat aktywności zawodowej może być czymś normalnym. Normą ma się stawać również dłuższe życie niż 70 czy 80 lat. Dziadkowie młodych osób pracowali…

Więcej...

Rynek pracy w pierwszym kwartale nowego roku

Rynek pracy w pierwszym kwartale nowego roku

8 grudnia 2020 r. opublikowany został raport pt.:„Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”. Raport opublikował ManpowerGroup. Został on opracowany na podstawie wywiadów z 509 pracodawcami w Polsce. Z raportu wnioski nasuwają się same. W pierwszym kwartale nowego roku większość firm nie ma w planach zmian w kadrach pracowników. „Nadal więcej firm będzie poszukiwać nowych pracowników, a ogólny wynik dla Polski jest na stabilnym poziomie, podobnym jak ten deklarowany przez firmy rok temu, przed wybuchem pandemii” – mówi Iwona Janas, dyrektor generalna ManpowerGroup w Polsce. Największe potrzeby rekrutacyjne w pierwszych miesiącach 2021 roku…

Więcej...

Nowe zasady pracy w Wielkiej Brytanii

Nowe zasady pracy w Wielkiej Brytanii

Po nowym roku w Wielkiej Brytanii nastąpią zmiany. Od stycznia 2021 r. będzie obowiązywać nowy system imigracyjny. Wiceminister Spraw Wewnętrznych, Kevin Fostera uważa, że punktowy system imigracyjny umożliwi trafianie na rynek pracy pracowników, którzy są najbardziej potrzebni gospodarce. Jak dowiadujemy się z oficjalnej strony tvn24.pl, aby uzyskać prawo do pracy na wyspach będzie konieczne uzyskanie 70 punktów., gdzie 50 punktów dotyczy kryteriów obowiązkowych, do których należy: -oferta pracy od zatwierdzonego sponsora; – adekwatność umiejętności do oferty; – znajomość języka angielskiego. Pozostałe punkty można zdobyć w zależności od: – zarobków przewidzianych…

Więcej...

Problem młodych pracowników na rynku pracy

Problem młodych pracowników na rynku pracy

W październiku 2020 r. po siedmiu miesiącach pandemii Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku obserwuje stały wzrost bezrobocia. Liczba nowych miejsc pracy spadła o ¼, a przedsiębiorcy wciąż planują grupowe zwolnienia w branży usługowej. W październiku odnotowano 6464 ofert pracy, które wpłynęły do UP, co jest aż o 2 tys. mniej w porównaniu do września 2020 r. Ta liczba stale spada, co wpływa na rosnące bezrobocie. Z kolei mimo rosnącego bezrobocia wciąż pojawiają się trudności w obsadzaniu nowych stanowisk. Katarzyna Żmudzińska, wicedyrektor ds. Rynku Pracy WUP w Gdańsku w wywiadzie dla…

Więcej...